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24 Hour Search
Búsqueda de Ejecutivos y Contratación de Liderazgo

Contratar liderazgo es una decisión de negocio. La tratamos como tal.

Rigor de búsqueda ejecutiva. Sin honorarios por adelantado.

24 Hour Search lidera búsquedas desde gerencia hasta alta dirección en bienes raíces comerciales e industrias en crecimiento, alineadas con cómo opera realmente un negocio.

Nueva York
Colocaciones de carrera lideradas
1,000+
Gerencia–Alta Dirección
Nivel de las búsquedas
Se paga al colocar
No por promesa
Reconocimientos a la Fundadora
  • GlobeSt Women of Influence 2025
  • Crain’s New York Notable HR Leader 2022
  • TopRecruiter Top 20 Agency Recruiters 2024

Presentado por BOMA New York · CoreNet Global · TALiNT Partners · From Day One

Reconocimientos de la Firma
El modelo

Una categoría que no existía.

La búsqueda de ejecutivos históricamente ha obligado a elegir. Las firmas retenidas entregan rigor y lo cobran por adelantado. Los reclutadores por contingencia trabajan a resultado y entregan volumen. Nosotros construimos una tercera opción: el rigor de la búsqueda retenida, en los términos de la contingencia. Se paga al colocar, no por promesa.

Opción existente A

Búsqueda retenida

  • Honorario inicial de $30,000 a $60,000+ al contratar
  • Exclusividad bloqueada por 90 días o más
  • Estructura de honorarios en tres cuotas
  • Alto compromiso antes de la primera terna
  • El estándar para alta dirección en firmas grandes
Opción existente B

Reclutamiento por contingencia

  • Sin honorario hasta la colocación
  • Sin exclusividad
  • Volumen de currículums sobre evaluación
  • Mapeo de mercado limitado
  • El estándar para contrataciones transaccionales
La tercera opción

24 Hour Search

  • Sin honorario hasta la colocación
  • Exclusividad opcional, nunca obligatoria
  • Rigor de búsqueda ejecutiva: intake, mapeo de mercado, evaluación por escrito, terna de 4 a 6, actualizaciones semanales
  • Liderado personalmente por la socia principal en cada proceso
  • El estándar para contrataciones senior donde el trabajo tiene que ser riguroso y el riesgo tiene que ser nuestro

El resultado de lo retenido. Los términos de la contingencia.

El Método
El Método

The 24 Hour Search Way.

Un método deliberado, aplicado a cada proceso. Cada paso está diseñado para reducir el riesgo de una contratación de alto impacto.

01

Análisis Inicial

Alineamos el perfil con tu modelo operativo, la realidad de compensación y el plan a largo plazo, antes de identificar un solo candidato.

02

Búsqueda

El mapeo de talento dirigido y la inteligencia de mercado identifican líderes que encajan con la estructura, no solo con la descripción del puesto.

03

Evaluación

Evaluamos a cada candidato frente al negocio, con una visión clara de cómo se desempeñará dentro de tu organización.

04

Oferta

Acompañamos el proceso hasta la oferta firmada, con la discreción que exige una contratación de liderazgo.

Ver el método completo
Alcance

Búsquedas lideradas en todo Estados Unidos.

New York, Boston, Philadelphia, Washington, D.C., Atlanta, Miami, Chicago, Cleveland, Columbus, Minneapolis, Dallas, Houston, Phoenix, Denver, Los Angeles, San Francisco, and Seattle.

Colocaciones desde gerencia hasta alta dirección realizadas a nivel nacional. El trabajo de búsqueda se realiza de forma remota y presencial, según lo que requiera cada proceso.

Asesoría de Carrera

¿Estás navegando tu propia transición de liderazgo? Asesoramos a personas a través de cambios de rumbo, búsquedas y recalibración de carrera.

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no por el título.

Cuéntanos qué necesita lograr este puesto para el negocio. Te responderemos personalmente para comenzar la conversación.

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